Послать другу | Распечатать
Общество
16.07.2014

Труд поденных работников будет регламентироваться законом

Правительство Молдовы одобрило проект закона о выполнении неквалифицированных работ, носящих временный характер, осуществляемых поденными работниками. Документ устанавливает права и обязанности бенефициаров и лиц, выполняющих неквалифицированную работу временного/сезонного характера, в отступление от Трудового кодекса. Проект предусматривает сокращение феномена неформальной занятости трудовой силы и соблюдение прав лиц, которые выполняют временную/сезонную работу в Молдове. Согласно законопроекту, продолжительность временной работы поденщика должна составлять не менее одного дня и не более 90 дней в течение календарного года на того же бенефициара. Вместе с тем, ежедневная работа не может превышать 8 часов и соответственно 5 часов – для несовершеннолетних работников в возрасте до 16 лет, 7 часов – для трудоспособных лиц в возрасте от 16 до 18 лет. Закон обязывает работодателя платить за проделанную работу в конце каждого рабочего дня или в конце недели, в соответствии с соглашением между бенефициаром и поденщиком. Уровень оплаты труда должен быть не меньше гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе в час и не выше 150% среднемесячной зарплаты, прогнозируемой по экономике и ежегодно утверждаемой правительством. Согласно положениям закона, бенефициары должны обеспечить поденщиков средствами индивидуальной защиты, а в случае несчастных случаев на производстве, они должны действовать в соответствии с Законом «Об охране здоровья и безопасности труда». Закон также устанавливает, что бенефициар должен платить подоходный налог за проделанную поденщиком работу, согласно налоговому законодательству. Кроме того, поденный работник имеет право лично застраховаться в общественной системе социального страхования на основе контракта , заключенного с Национальной кассой социального страхования, а также в системе публичного здравоохранения на базе контракта с Национальной компанией медицинского страхования. Государственная инспекция труда и органы финансового контроля будут проводить мониторинг соблюдения закона, а в случае выявления нарушений – применять меры наказания в соответствии с Кодексом о правонарушениях и Налоговым кодексом. Данный законопроект будет обсужден в парламенте.

теги:

Комментарии (0)

 

Наверх