Interlic.md

Правительство Молдовы утвердило постановление, согласно которому заработная плата руководителей государственных предприятий, предприятий с мажоритарным государственным капиталом и предприятий-монополистов, назначаемых правительством, может варьироваться от трехкратного до пятикратного размера среднемесячной зарплаты в компании, в зависимости от экономических показателей. Для оценки результатов деятельности предприятия будут использоваться такие основные показатели, как: объем продаж, выручка от реализации и чистая прибыль, а также другие специфические для каждой компании показатели. Заработная плата будет устанавливаться Административными советами предприятий или акционерными обществами. Положения документа также касаются руководителей госпредприятий, которые выполняют функции регулирования рынков услуг, тарифов и налогов, выдачи лицензий, сертификатов и удостоверений. В их случае заработная плата будет оставаться постоянной из года в год и не будет превышать размер трех средних зарплат по предприятию. Размер премий в целом не может превышать шести месячных зарплат в год, в зависимости от положительных годовых финансово-экономических результатов. В числе учреждений, к которым относится этот документ, - Агентство земельных отношений и кадастра, Государственная регистрационная палата, Управление гражданской авиации и др.